专题专栏

黄金埠公司宋永涛 优秀治理者
宋永涛勤政廉洁的模范行为和顾全阵势、精益求精的事情作风,为员工群众做出了楷模,树立了模范,使公司形成了勤奋敬业的良好气氛。他时时事事以身作则、身体力行的事业心、责任心和人格魅力、随处维护公司利益的责任感,为公司赢得了良好声誉,也熏染着公司每一位员工。

赣州公司肖尊 杰出员工
“做一名忠诚洁净、勇于继续、甘于贡献,无愧无悔的纪检人”,这是肖尊同志经常挂在嘴边的一句话,这也是他加入纪检事情以来的真实写照。他忠实履行监督执纪问责职责,捍卫公司制度和纪律尊严,把监督的再监督落到实处。

乐平公司黄余文 杰出员工
黄余文自事情以来,兢兢业业,踏踏实实做事,严格凭据厂里的规章制度效劳,以厂为家,时刻维护厂里的经济利益。在事情中做到热情主动,实时高效,在做好本职事情的同时,还利用闲暇时间认真学习本岗位所需要的业务知识和相关政策规则,了解对公司有利的政策,并利用相关优惠政策,积极为企颐魅争取应得的利益。

万年厂章金民 优秀员工
章金民一直坚持在万年水泥厂熟料车间烧成工段一线事情,从3#窑烧成到5#窑烧成,到6#窑烧成,再到保全总工段长,哪里需要就到哪里去。他勤勤恳恳,任劳任怨,各项事情想在前,干在前,充分发挥了党员的先锋模范带举措用。

万年厂周新民 优秀员工
连接员是线路工段事情情况和劳动强度最为卑劣的工种,周新民手持对讲机,肩挎信号灯,终年扒乘在日夜穿梭的车箱上,顶酷暑,冒严寒,经受着风雨雷电的洗礼。辛勤的汗水洒遍了辖区每一节钢轨,每一根枕木。

万年厂张军明 优秀员工
张军明注重员工的技术培训,坚持以人为本的治理理念。2020年,在他的辛勤努力下,4#窑可靠性系数同比有所上升。发电量同比上升1.81度。4#窑以10月份100 %运转率圆满收官,庆幸完成历史使命。

玉山公司颜麇 优秀员工
颜麇积极发挥“老黄牛”精神,把全部的精力都用在事情上,持之以恒完成各项事情任务。作为工段长,更是随处以身作则,公正、公正看待班组人员,较好的运用了考核和激励两种治理手段。

玉山公司刘磊 优秀员工
刘磊在平时事情中,他严于律己,对车间交代的任务能够保质保量地完成。他没有什么惊天动地的事迹,他所做的每一件事、所讲的每一句话也是既平凡又普通,可是透过这些平凡之处,让我们看清楚一个普通员工的不平凡,勤勉、无私、乐于支付、甘于贡献的真实形象。

瑞金公司周文 优秀员工
周文积极加入公司和车间组织的各项学习和运动,让自身的思想和公司的偏向坚持一致。作为工段长,他不但带动做事,更带动做人。他刻苦在前、享受在后,以身作则,用实际行动来熏染着班组成员。他始终将宁静放在第一位,在宁静方面时刻对自己严格要求并不绝教育他人。

瑞金公司毛俊林 优秀员工
毛俊林在事情中善于发明问题,注重要领技巧。他在老例巡检时发明减速机异常,汇报领导后�;羌觳�,车间立即组织更换,排除了一起设备隐患,制止了重大设备事故,获得车间领导和同事的一致肯定。

赣州公司刘忠荣 优秀员工
刘忠荣对委外作业铲车、叉车、临时性民工的作业治理及用度控制及结算。生产制度的考核签证,月度盘点原质料进厂入库。不绝增强对全厂生产工艺系统的认识和学习。从不忘总结经验教训,提高自己的各项业务技术。

赣州公司尧明州 优秀员工
尧明州在事情中具有强烈的责任心,坚持每天对岗位的设备巡检巡查无一漏过,积极地加入设备的革新实施,面对沉重的事情,从不盘算个人得失,毫无怨言,默默贡献,用自己的实际行动展现勤奋勤学,敬业爱岗,乐于贡献精神品格。

赣州公司石伟林 优秀员工
石伟林领导班组积极完成各项事情任务,确保窑磨高效连续运行,努力探索、奋力拼搏,解决事情遇到的困难,攻克事情中的难点,以身作则,遵守公司的各项规章制度,做到宁静生产,环保生产,积极配合各部分的事情,遇到生产难题主动加班加点,加入解决,严格治理班组成员。

乐平公司吴国文 优秀员工
吴国文押船加上过驳,他每个月最少有十几天都出差在外,可他总是毫无怨言,并且每次都能够圆满完成任务,多年来煤炭途损一直控制在合理规模,也从未爆发过一起宁静事故。他不善言词,却甘于贡献,恬淡名利,以一身的劲头,在平凡的岗位上闪耀着璀璨的光线。

乐平公司杨招旺 优秀员工
杨招旺始终能清醒、明确地认识到自己所处位置的重要性,他积极向同事学习,增强自身理论知识储备,以高度的责任心和刻苦耐劳的实干精神一丝不苟的完成好自己的事情任务,把控好每个环节,助推矿山宁静生产形势连续向好。
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