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公司召开新提拔干部任前集体谈话会

分类：公司要闻
作者：
来源：
宣布时间：2021-08-30 14:37
会见量：

【提要描述】

公司召开新提拔干部任前集体谈话会

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　　为进一步增强公司干步队伍建设，增强新提拔干部履职继续和廉洁意识，公司党委于8月30日召开新提拔干部任前集体谈话会。公司党委书记、副总经理周帆主持集会，党委副书记、总经理李世锋，党委委员、纪委书记韩勇出席并讲话。

　　韩勇要求新提拔干部，一要连续增强学习。坚定理想信念，牢固树立纪律意识和规则意识，做政治上的明白人、业务上的内行人、纪律上的规则人。二要做到廉洁从业。自觉接受警示教育，守住底线，不碰红线，做到洁净做人、公正做事。三要积极履职尽责。尽快进入角色，时刻牢记职责，切实履行好全面从严治党、党风廉政建设“一岗双责”，管好自己，带好步队，维护好公司风清气正的做事创业气氛。

　　韩勇作讲话

　　在集体谈话中，李世锋指出这批新提拔干部具有年纪轻、学历高、业绩好三大特点，并对新提拔干部提出了如下几点要求：一要旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。把对党忠诚铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不绝提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要进一步增强学习，增强本事。干部既要政治过硬，又要本事高强。要对标对表习近平总书记明确提出的干部尤其是年轻干部必须提高的七种能力的要求，进一步提高学习力，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为恒久的乃至终身立足立命的基础，不绝“补氧”“充电”，通过增强学习来补短板、强弱项，提高事情能力，战胜本事恐慌。三要敢继续善作为，提高事情执行力。敢继续、善作为是新时代领导干部必备的政治素质。要树立“功成不必在我”的胸怀和“建功肯定有我”的境界，始终坚持高昂向上的精神状态，只争朝夕、不负韶华、善作善成，革新立异、勇闯新路，敢于卖力、善于决策，努力创立新时代“第一等的事情”。四要常思贪欲之害，以敬畏之心廉洁奉公。永远坚持清醒头脑，带动明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，避免为人情世故所累、被“糖衣炮弹”击倒，筑牢拒腐防变的思想和品德防地。要自觉接受监督，习惯在监督下事情，始终做到干洁净净做事、清清白白做人。

　　李世锋作讲话

　　周帆作总结讲话。他首先向获得提拔的同志们体现祝贺，对新提拔干部提出了三方面要求，一要增强政治理论的学习，旗帜鲜明讲政治，要认真地学习党的理论和党史以及习近平总书记的重要讲话，特别是要认真学习和领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神，在百年党史中罗致智慧和力量；认真学习专业知识，不绝提升做事创业能力；二要努力事情，敢于继续，脚踏实地，用一流的事情业绩来回报组织的信任和眷注，认真践行习近平总书记对国有企业领导人员的“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求；要讲政治、讲阵势、讲团结、讲贡献，带好步队。三要自觉接受组织和职工的监督，坚守干部基来源则，提高拒腐防变能力，增强纪律意识和廉政意识，营造风清气正的政治生态。

　　周帆作讲话

　　会后，还对新提拔干部进行了党建基本知识、反腐倡廉基本知识、财务基本知识、法务基本知识、人力资源治理等方面的知识培训。

上一个: 集团公司领导胡宏生、陈钊一行到赣州公司所属部分单位调研

下一个: 集团公司党委书记、董事长林榕一行到赣州yh818银河部分基地调研指导事情

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