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江西玉山yh818银河水泥有限公司2022年企业社会责任报告

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江西玉山yh818银河水泥有限公司2022年企业社会责任报告

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宣布时间：2023-03-30 10:59
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【提要描述】

江西玉山yh818银河水泥有限公司2022年企业社会责任报告

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江西玉山yh818银河水泥有限公司

2022年企业社会责任报告

2023年3月28日

2022年度社会责任报告，本报告依据《全球报告建议组织（GRI）可连续生长报告指南》以及中国社会科学院《中国企业社会责任报告编写指南（CASS-CSR1.0）》等相关标准体例而成，本报告以公司2022年事情为重点，真实客观地反应公司在从事生产经营治理运动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界相同、交流的桥梁作用，公司也希望借此时机接受民众的监督和建议，增进公司的进步和生长，为社企和谐生长孝敬力量。

一、公司概况

江西玉山yh818银河水泥有限公司坐落在玉山县岩瑞镇，总投资8亿多元，生产厂区占地580余亩，公司创立于2002年3月，现有职工300余人，厂内建有两条日产2500吨熟料的新型干法窑外剖析窑及配套的2×4.5MW余热发电系统，第一台窑于2003年5月建成投产，第二台窑于2004年6月燃烧投产乐成。两条线建成后，抵达了年产240万吨水泥的生产能力。通过不绝的深化革新，企业建立了一整套科学规范的治理制度，依托先进的工艺装备，生产的“yh818银河”牌水泥荣获首批“中国著名商标”称呼，质量稳定可靠，市场信誉度高。2005年进入全国水泥行业50强，2007年被评为“全国建材行业先进集体”， 2009年被中国建筑质料集团有限公司评为“节能减排之星”。

在宁静生产和情况�；ど�，公司坚持环保连续革新与企业可连续生长的目标，投资兴建的2×2500t/d级水泥生产线纯低温余热电站项目于2008年1月底投入发电运行，该项目可大力接纳和循环使用水泥窑废气，提高水泥生产线整体资源利用水平，每年可向水泥厂供电6000万KW.H,相当于每年节约标煤2×10000吨。每年减少CO2排放量5万吨左右。

同时，厂区情况进行了绿化美化和合理结构，整个厂区整洁美观，泛起泛起代化花园式工厂。

二、2022年社会责任履行情况

（一）强化节能环保，坚持可连续生长门路

公司认真贯彻国家和地方政府关于节能环保的一系列目标政策，将情况�；ぷ魑笠悼闪ふ铰缘闹匾谌�，注重履行企业情况�；さ闹霸�，积极践行情况友好及资源节约型生长。

将环保治理纳入企业的治理体系，深入产品生产各个环节。首先，公司在各部分中增强宣传，提高企业全体员工的环保意识。其次，将情况治理指标落实到产品生产历程中的每一个环节，建立起从企业高层、中层到班组下层的目标责任制，形成治理网络，实时通报各部分产排污情况，做到责任到位，奖惩明白，真正把情况�；ず颓榭隼砟钌钊氲矫扛鲈惫�。

利用现代信息技术手段，实行无纸化办公，推进节约型社会建设，公司积极引入财务电算化、ERP治理，内容网等现代信息技术手段，不绝完善OA办公系统，实现办公无纸化，积极推进节约型社会建设。

勉励员工技术革新，淘汰落实生产工艺，建设情况友好型企业。2022年生产系统围绕“节能降本、增产增效“主题征荟萃理化建议，充分提高了能源和机、物料的综合利用率，通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电能源的耗用和资源循环利用，对现有的生产工序提出优化革新，以抵达节能减排、增产增效。

作为一家以清洁我们的生活情况，提供信赖的建筑质料为使命的环保型公司，紧紧结合水泥工业绿色低碳生长路径，连续推行清洁生产，通过水泥绿色制造与替代原燃料协同处理结合（已经列入开工项目，目前正在实施）的低碳生长战略，探索、开发低碳水泥产品，力争做水泥行业碳中和赛道上的领跑者。把节能环保作为企业转变生长方法、增创效益、履行社会责任的重要手段，努力克服新冠疫情、严峻庞大的经济形势和国家产颐魅政策调控的深刻影响，扎实推进节能环保事情。

（二）践行绿色生长理念

公司积极相应国家“立异、协调、绿色、开放、共享”生长理念，坚持把做好环保事情当做提升竞争力的重要手段，也作为企业应担负的社会责任。公司始终树立和践行“绿色青山就是金山银山”的生态�；だ砟�，坚定绿色生长门路不摆荡，连续实施绿色矿山建设，通过制定科学、系统的开采计划，落实矿山资源综合利用。全面推行绿色矿山建设，基于矿山原生态情况，因地制宜地接纳矿山治理与恢复计划，并努力将矿山开采区域恢复到原有水平，实现矿山生态与周边情况相协调，打造生态型绿色矿山，实现矿山的永续利用。

（三）增强环保事情主要步伐

公司坚持立异驱动和绿色生长，积极创立绿色环保企业，实现可连续健康生长：

坚持环保高标准。国家对水泥行业制定了严格的环保标准。凭据集团公司的要求，坚持环保高标准，二氧化硫、氮氧化合物、粉尘、噪音等环�？己酥副�，均严于国家标准并严格执行。

2.加大环保投入。为提高环保治理水平，确保达标排放，公司加大环保资金投入，实施环保技术革新，推广应有先进的环保工艺、技术和装备，通过降噪密封，实施脱硫、脱销、除尘等技术革新，起到了较好的效果。

3.强化技术立异。立异已成为引领企业生长的第一动力。公司坚持立异驱动，加大技术研发投入，掌握水泥制造各环保前沿技术。

4.严格践行宁静责任制。牢固树立“生命至上”的宁静理念，增强宁静培训，提升全员宁静意识，实现了由“要我宁静”到“我要宁静”、“我会宁静”的转变。通过新员工宁静培训、全员培训、典范事故案例学习等逐步提升员工宁静意识。全面落实宁静生产责任，执行宁静治理制度。各板块种种标识齐全，危险源辨析清楚，生产设施做到“四有四必有”（有轮必有罩、有轴必有套、有台必有栏、有洞必有盖），日常事情做到“四不伤害”。落实宁静责任和执行宁静治理制度，是做好宁静事情最基本、最直接、做有效的要领，公司目前宁静状态总体受控，未爆发过员工伤害事故。

（四）诚信经营----包管客户、供应商合理利益，增强客户满意度

公司坚持以客户需求为关注焦点，建立健全公司质量治理体系，进一步强化各单位主题责任，完善客户关系治理。通过多种渠道征集客户意见，掘客和满足客户需求，在产品设计、开发、生产、营销等诸多环节实时革新产品和效劳质量，为客户提供超值和增值效劳，为自身和社会创立经济效益和社会效益。

（五）包管供需双方利益

公司一直坚持诚信经营、利益共享、互惠互利的原则，确保质量，尊重供应商的合理报价，努力实现相助共赢、配合生长。坚持“果真、公正、公正、老实信用”的原则，果真引入更多及格供应商，形成良好竞争机制。与供应商坚持平等、协作关系，确保物质采购流程规范、透明，尊重并�；す┬杷又钡比ㄒ�。

（六）以人为本----让宽大员工共享企业生长结果

公司健全社会包管制度，准时为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育包管和住房公积金，社会包管笼罩率抵达100%。为员工提供困难员工帮扶、带薪假期、免费体检、事情服、节日礼物等多种福利，真正从职工生活角度出发，让宽大职工共享企业生长结果。

（七）社会责任----积极支持地方经济及公益事业建设

企业生长源于社会，回报社会是企业应尽的责任。公司在不绝追求企业生长的同时，兼顾回报社会，注重企业的社会价值，践行企业社会责任。把为社会创立昌盛作为自己应尽的职责，增进企业与社会的和谐生长。2022年年底对公司周边宅前、龙琴村及金溪等社区贫困户及老年人进行了走访，回报社会。

健康宁静履职

健康宁静是公司连续生长的基石，我们坚持开展宁静教育培训，强化职业健康治理，完善公司健康宁静制度，进一步提高员工宁静技术和意识，确保公司的健康宁静治理水平有效提升。2022年公司组织全员进行全面体检及职业病专项检查，切实关注员工职业健康。公司凭据国家应急治理部新的安标评审定级治理步伐，积极协调、推进二级宁静标准化创立事情，连续强化企业宁静主体责任的落实。通过全员加入，建立健全宁静治理体系，全面管控宁静生产事情，实现了宁静治理系统化、岗位操作规范化、设备设施实质化、作业情况定置化，提高公司实质宁静治理水平，有效降低了事故的爆发，最终实现企业宁静达标。

三、社会责任事情展望

展望 2023年，公司将承继“竞合双赢、思变求新”经营理念，将继续以履行社会责任作为企业应尽的义务和使命，不绝增强社会责任治理，强化社会责任信念，将履行社会责任融入到经营治理之中，践行科学生长观，努力提升企业运行效率，不绝提升业绩，推动企业做大做强，切实做到守法、诚信、稳健、连续的经营，为员工、客户、股东、社会创立更多的经济和社会价值。继续支持社会公益事业，积极推进情况�；ず妥试吹目闪�，以合理的投入实现最大的社会、经济、情况效益共赢�？瓷牖繁２⒕�，经济效益、情况效益和社会效益共赢的生长之路，为经济、社会、情况可连续生长做出应有的孝敬。

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