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为了进一步增强党风廉政建设事情,拓宽监督渠道,充分发挥党风廉政建设群众监督员在反腐倡廉事情中的积极作用,11月13日,万年水泥厂纪委牵头组织16个党支部开展2024年党风廉政建设群众监督员面试事情,此次面试共有37名员工加入。为制止员工来回奔忙,切实为下层减负,万年水泥厂首次接纳线上线下两种方法,县域外各支部进行视频连线一对一面试,县域内各支部进行现局面试。

万年厂党委高度重视,党委书记、厂长章魁峰,党委副书记、纪委书记、责任公司工会主席李伟东到会指导。
会上,面试选手个个精神抖擞,信心百倍,各人立足本职事情,泛论对群众监管事情的认识和党风廉政建设的重要性。评委们认真卖力,一丝不苟地研究每个竞聘者的体现,用心打出了专业的分数。经过猛烈角逐最终选出25名党风廉政建设群众监督员。
万年厂纪委在公司党委、纪委及厂党委的正确领导下,高度重视生长党风廉政建设群众监管事情。始终坚持严把党风廉政建设群众监督员入门关,增强业务培训,加大政策帮扶和激励力度,大力提升群众监督员整体业务水平和监督效果,有效增进了党风廉政建设和反糜烂斗争,包管了党的路线目标政策的贯彻落实,切实将党风廉政建设群众监督员真正打造成为上情下达的“直通车”,反腐倡廉的“监督哨”,了解干部的“显微镜”,经济生长的“助推器”,竭尽全力为万年水泥厂高质量生长保驾护航。
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玉山公司:青春有约 ,“玉”见美好
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