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用人观：用业绩证明

宣布时间：

2018-12-04

脚踏实地、执行力强，为集团生长创立业绩创立价值的人就是人才。集团的创业需要一大批能创立高绩效的人才，同时，也为所有拼搏竞争、业绩突出的人提供施展才华的舞台。岗位没有身份贵贱、年龄巨细、资历是非之分，只有技术、活力、创立精神、贡献精神、事情业绩之比。能力和业绩是权衡人才的重要标准，公司要不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份，不拘一格选人才。

　　脚踏实地、执行力强，为集团生长创立业绩创立价值的人就是人才。集团的创业需要一大批能创立高绩效的人才，同时，也为所有拼搏竞争、业绩突出的人提供施展才华的舞台。岗位没有身份贵贱、年龄巨细、资历是非之分，只有技术、活力、创立精神、贡献精神、事情业绩之比。能力和业绩是权衡人才的重要标准，公司要不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份，不拘一格选人才。

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