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记江西省劳动模范、瑞金公司熟料车间主任孙林
- 分类：员工风范
- 作者：程晓芳
- 来源：
- 宣布时间：2015-10-08 15:32
- 会见量：
【提要描述】2007年8月，孙林进入yh818银河事情，2011年8月从万年水泥厂调入江西瑞金yh818银河水泥有限责任公司并走上治理岗位 。在治理岗位上，他不绝高标准要求自己，事情中从不懈怠 。在他的领导下，瑞金公司熟料车间取得了良好的结果，熟料产量、煤耗、吨熟料维修本钱等技术经济指标均抵达历史最好水平，现场整体情况也上了新的台阶 。?? 爱岗敬业，一心扑在生产上 。????孙林同志做事认真卖力，勤恳踏实，作
记江西省劳动模范、瑞金公司熟料车间主任孙林
【提要描述】2007年8月，孙林进入yh818银河事情，2011年8月从万年水泥厂调入江西瑞金yh818银河水泥有限责任公司并走上治理岗位 。在治理岗位上，他不绝高标准要求自己，事情中从不懈怠 。在他的领导下，瑞金公司熟料车间取得了良好的结果，熟料产量、煤耗、吨熟料维修本钱等技术经济指标均抵达历史最好水平，现场整体情况也上了新的台阶 。?? 爱岗敬业，一心扑在生产上 。????孙林同志做事认真卖力，勤恳踏实，作
- 分类：员工风范
- 作者：程晓芳
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- 宣布时间：2015-10-08 15:32
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2007年8月，孙林进入yh818银河事情，2011年8月从万年水泥厂调入江西瑞金yh818银河水泥有限责任公司并走上治理岗位 。在治理岗位上，他不绝高标准要求自己，事情中从不懈怠 。在他的领导下，瑞金公司熟料车间取得了良好的结果，熟料产量、煤耗、吨熟料维修本钱等技术经济指标均抵达历史最好水平，现场整体情况也上了新的台阶 。
爱岗敬业，一心扑在生产上 。
孙林同志做事认真卖力，勤恳踏实，作为熟料车间主任，他对车间的工艺流程、每台设备都做到心中有数，使设备高效运转、减少设备的故障率和对设备进行维护是他的日常事情 。每当设备泛起故障，他总是第一个泛起在检修现场，加班加点那是家常便饭，为了完成一项检修任务，他经常没有白天和黑夜，有时一干就是十几个小时 。检修期间阴雨不绝，身上的衣服湿了干，干了又湿，他的劲头总是让人佩服 。作为车间的领导者，凡事他都以身作则，任劳任怨，事事做员工的带感人 。在他领导下，双窑可靠性获得了包管，2014年,窑可靠性系数抵达0.95以上；2014年10、12月份两条线运转率100%；2015年1#、2#窑大修以来，双窑可靠性基本坚持在0.98以上，7月份两条线运转率100% 。
强对标治理，降低生产本钱
2013年以来,他领导熟料团队在熟料生产中取得了优异的结果 。熟料产量逐年增加,2014年抵达391.8万吨;吨熟料标准煤耗逐年下降,2014年抵达105.75kg/t；今年上半年,吨熟料标准煤耗最好时抵达102kg/t,抵达全国先进水平;2014年吨熟料维修质料本钱控制在10.04元，较2013年12.05降低了2.01元；2015年,吨熟料维修质料本钱基本控制在7元左右 。其他各项经济指标均抵达同行业先进水平 。
积极推行技术立异,大力进行技改
学机械身世的他和员工一起，对设备易磨损的部件进行原理剖析，在杜绝“以换代修”思想的同时，想步伐对设备进行技改，减少磨损量，为公司节约了大宗的生产本钱 。在他和其他车间领导的组织下，车间完成篦冷机风管革新、喷煤管风翅调解、配料站加装板喂等多项技改，为包管生产的高效稳定运行、降低电耗、煤耗涤讪了坚实的基础 。
增强班组建设，治理上注重“以人为本”
他努力带好自己的团队，建立各项激励考核机制，制定经济指标治理激励计划，以引导奖励为主，扣罚为辅，完善了中控产质量考核制度和现场治理考核制度，完善设备治理制度，在车间规模内开展创立学习型班组的运动，建立了上下结合、有效相同机制，完善了班组建设和考评制度 。通过强化班组建设，车间各工段多次被公司评为星级班组，车间的凝聚力、战斗力获得增强 。
积极增强自身学习，领导员工配合提高
学如逆水行舟，不进则退 。在事情之余，他积极增强自身学习，使自己跟上企业、时代生长的程序，努力将自己锤炼成为一名德才兼备的优秀治理者 。他关爱车间的每一位员工，在增强自身学习的同时，要求员工也要增强学习，他常说：】帐助员工生长才是对员工最大的敬服 。”他全身心地领导车间的员工投入到双窑高效运转的事情中，为瑞金公司实现行业标杆目标而努力斗争 。
他照旧一名优秀的培训师，熟料车间有大批的青年工人，为提高他们的事情技术，使他们生长为熟料车间的精尖人才，他制定了周密的培训计划，一项一项具体落实 。除了在技术上给员工以指导，还按期组织召开员工集会，了解员工的思想动态，积极找员工谈心，为员工排忧解难，做员工贴心的好管家 。
无私贡献，以企为家
他对事情一丝不苟，从没有上班与下班、事情日与休息日之分，只要事情需要，岂论是雨雪照旧深夜，总是在第一时间赶到生产现场，同事和家人都叫他不要太拼命了，可他总是笑笑说：“年轻的时候不努力，还要比及什么时候努力？”
孙林同志就是这样一个人，不事张扬的他在自己的岗位上埋头苦干、忘我事情，他虚心学习、任劳任怨，不盘算个人得失，每次检修或抢修后，他总是将结果归功于他人和各部分的配合，从不为自己邀功，他为企业的生长孝敬自己的全部精力，他这种爱岗敬业无私贡献的职业精神深深感动每一位员工，也深受各人的好评 。
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记章贡公司沙河制造部巡检工李小平
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