yh818银河

邮箱登录 | 客服热线:0791-88160975

搜索

 yh818银河
/
/
/
一个客家男人的强企梦——记股份公司优秀治理者曾晓忠

员工风范

资讯分类

一个客家男人的强企梦——记股份公司优秀治理者曾晓忠

  • 分类:员工风范
  • 作者:蒋伟
  • 来源:
  • 宣布时间:2019-01-28 17:10
  • 会见量:

【提要描述】短发平头,言语铿锵,洁净利落,满身上下都透着一股军人特有的气质与作风,他就是九江商砼公司总经理曾晓忠。他对事情满腔热情,有着自己奇特的经营理念,自履新以来,不绝完善企业规章,强化基础治理,宣贯企业文化,注重凝心聚力,调解事情思路,扎实推进事情效果显著。向薪酬治理要战斗力。把经营目标层层剖析,责任到人,建立健全指标科学完备、流程清晰规范、结果与实际薪酬密切关联的绩效考核机制。通过对公司各岗位薪酬分派

一个客家男人的强企梦——记股份公司优秀治理者曾晓忠

【提要描述】短发平头,言语铿锵,洁净利落,满身上下都透着一股军人特有的气质与作风,他就是九江商砼公司总经理曾晓忠。他对事情满腔热情,有着自己奇特的经营理念,自履新以来,不绝完善企业规章,强化基础治理,宣贯企业文化,注重凝心聚力,调解事情思路,扎实推进事情效果显著。向薪酬治理要战斗力。把经营目标层层剖析,责任到人,建立健全指标科学完备、流程清晰规范、结果与实际薪酬密切关联的绩效考核机制。通过对公司各岗位薪酬分派

  • 分类:员工风范
  • 作者:蒋伟
  • 来源:
  • 宣布时间:2019-01-28 17:10
  • 会见量:
详情

短发平头,言语铿锵,洁净利落,满身上下都透着一股军人特有的气质与作风,他就是九江商砼公司总经理曾晓忠。他对事情满腔热情,有着自己奇特的经营理念,自履新以来,不绝完善企业规章,强化基础治理,宣贯企业文化,注重凝心聚力,调解事情思路,扎实推进事情效果显著。

向薪酬治理要战斗力。把经营目标层层剖析,责任到人,建立健全指标科学完备、流程清晰规范、结果与实际薪酬密切关联的绩效考核机制。通过对公司各岗位薪酬分派计划的进一步优化(特别是搅拌车司机跑车数提身分派),真正实现了薪酬治理中“科学合理、规范严谨、稳健有效、公正适当”的原则。

向精细治理要执行力。组织公司中层以上治理人员集中商议,制定《九江商砼公司提升基础治理实施计划》及相应考核细则,明确职责、清晰标准、制订步伐、强化考核,各项事情均实现有条不紊地稳步推进。通过科学计划实施办法、时间节点与整体事情安排,6S治理事情与生产经营得以统筹结合、相互增进,并取得良好效果。

向宁静治理要生长力。建立三级宁静治理责任制,把宁静责任层层剖析到各部分、各岗位和每个人;妥善处理好宁静与生产两者的关系,强调宁静,突出宁静;从思想看法上高度重视起来,严格按标准化作业,落实宁静生产责任制,在公司内部营造出“宁静治理,人人有责”的良好气氛。

向营销治理要拓展力。以“内抓治理,外拓市场”为事情重心,以效劳质量为基本依托,以商业信誉为基础包管,依托yh818银河品牌,切实提高效劳意识、质量意识、品牌意识。通过修订完善销售部内部考核制度,提高业务人员对应收账款和销量销价的管控意识与事情积极性;增强对销售条约签订流程的梳理,做到应收账款从源头抓起;完善业务人员发票开具、工地签收等制度,越发规范发票开具流程。

向文化培育要凝聚力。重视企业文化的培育与宣贯,员工公寓、党员员工运动室等已经建成并投入使用,员工红白喜事慰问和为员工过生日的具体做法也已施行……这一项项实实在在,看的见摸的着的“暖心”工程施行的背后,是践行“生长靠员工,红利共分享”企业生长理念的体现延伸。

展望未来,“九江片区商砼企业尽早实现成为股份公司的利润增长点,成为6S治理示范基地和学习样板的目标”是曾晓忠同志定下的事业“兴奋点”。他坚信,在集团公司、股份公司的正确领导下,九江片区商砼企业必将拥有更着述为,在市场浪潮中也肯定大放异彩!

相关链接

 yh818银河

网站首页  |  公司介绍  |   新闻中心   |   党群事情  |   社会责任   |   投资者关系   |   企业文化   |   人力资源  |   招标通告  |   联系yh818银河
yh818银河   版权所有   |   JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.

赣ICP备15012687号-1       网站建设:中企动力  南昌

赣公网安备36010902000955

规范检举控告行为 ?提升信访举报质效
正确行使监督权利 ?依规依法信访举报
信访受理有规模 ?检举控告守规则 ?提倡勉励用实名 ?理性有序来反应

网站地图