员工风范

自2000 年加入事情以来,毛伟同志一直从事窑中控事情,一干就是近二十个年龄,在平凡的岗位上默默无闻、无私贡献,为所从事的事业支付了满腔热忱。由于其操作技术娴熟、事情业绩突出,2006年,他被熟料车间任命为中控值班长,一干又是13年。他把最美好的青春贡献在窑中控操作这个既平凡又特殊的岗位,他把事情当事业看待,兢兢业业,在平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。
勤奋学习,提高自身专业素养。毛伟同志充分认识到社会在进步,时代在进步,人也要与时俱进,唯有不绝学习,提高自身素质,才华适应时代的生长。为优化技术经济指标,进一步降低车间能耗,他不但仅是通过网络、书本增补理论知识,还经常主动到现场巡检,用理论联系实际的步伐,优化中控操作,并在公司每季度的操作技术交锋中多次取得优异结果,成为中控操作能手。同时,他以实际行动熏染着身边的人,利用公司技术大交锋的契机,发动班组其他人员不绝提高学习的主动性息争决问题的能力。久而久之,一股比、学、赶、帮、超的浓厚学习气氛悄悄地在中控班组内部形成。
务实事情,抓好系统运行治理。毛伟同志先后加入了玉山公司两线剖析炉革新、二线篦冷机革新等一系列小改小革。为稳定运行系统,他向车间提出了中控主控参数控制计划,上画红线下设底线,并将主控参数控制列为中控操作员的考核标准,包管了计划的有效实施。作为公司的主干力量,毛伟同志充分发挥了党员的先锋带举措用,在一次巡检中,实时发明了窑筒体细微开裂重要隐患,为缩弊端理时间,他主动加班与技术人员一起处理设备隐患,提升了大窑运转率,包管了当期产量任务的顺利完成。2017年,公司将“降低吨熟料标煤耗”列为技术攻关项目,作为党员和项目成员之一,他紧紧围绕降低能耗、宁静生产目标,做好各方面个事情。在他和其他同事的配合努力下,公司吨熟料标煤耗获得了有效控制。2018年,他积极加入熟料车间党支部“提高熟料发电量”出题领题解题破题运动,主抓中控操作,取得了好结果,并获得建材集团公司党建特色项目角逐二等奖。
带好班组,培养宁静防备意识。作为一班之长,毛伟同志随处以身作则,公正、公正看待班组人员,较好地运用了考核和激励两种治理手段。同时,认真贯彻执行公司宁静生产责任制,时常以自己身边的案例警示车间人员,时刻提醒班组人员养成良好的宁静事情习惯,培养宁静防备意识,做到每次大窑开停都实时和现场人员联系,特别是检修期间实行多点联系,杜绝宁静事故爆发。通过不绝宣贯、引导,操作员的宁静防备意识有了很大提高,违章现象没有了,无知蛮干的现象也消失了。
一路走来,毛伟同志的党龄已经有10个年头了。他体现,今后一定会越发牢记自己的党员身份,事情中继续率先垂范,竭尽全力,为玉山公司高质量生长孝敬自己应有的力量。
相关链接